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La Mission locale

ACTUALITÉS MARS 2021

Le service emploi de la Mission Locale organise chaque année des évènements, type Job dating, forum de recrutement,… afin de mettre en relation les jeunes demandeurs d’emploi avec les recruteurs du territoire.
Durant la crise sanitaire, ces manifestations n’ont pas pu être organisées. Consciente des enjeux liés aux besoins du bassin de l’emploi et plus encore dans ce contexte difficile que génère la situation sanitaire, la Mission Locale a créé un nouveau format de rencontre « Jeunes/employeurs » :
les « Perm’Interim » et « Perm’ employeurs »

Le document ci dessous présente ces nouvelles actions dans le cadre de la mise en relation des jeunes avec les recruteurs du territoire.

perm interim et perm employeur

Toutes les nouvelles dates d’actions sur la page facebook et l’instagram de la Mission Locale

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La Mission Locale de Saint-Étienne et de la couronne stéphanoise, membre du Service Public de l’Emploi, accompagne les jeunes dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle.

Elle s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont plus scolarisés, résidant sur le territoire de Saint-Étienne et de la couronne stéphanoise dont, notamment, Saint-Jean-Bonnefonds.

Elle propose de nombreux services :

  • l’aide à l’orientation et à la formation,
  • l’accompagnement vers l’emploi,
  • l’aide à la mobilité (professionnelle, saisonnière, internationale),
  • l’accompagnement social (santé, logement,...)
    Elle favorise également l’accès à la culture, aux loisirs et à la citoyenneté.

Pour prendre rendez-vous avec un conseiller de la Mission Locale,
appeler le 04 77 01 34 00.

Une permanence est tenue sur Saint-Jean-Bonnefonds, tous les mardis matins de 9h à 11h30, en mairie sur rendez-vous.

L’accueil peut également se faire au siège de la Mission Locale dans les locaux de la Maison de l’Emploi et de la formation Loire Sud – 18 avenue Augustin Dupré – 42000 Saint-Étienne (en face de la gare du Clapier).

www.ml-st-etienne.org

Pour un premier rendez-vous, vous munir :
- d’un document d’identité
- d’une attestation de sécurité sociale
- d’un CV
- de son numéro d’identifiant pôle-emploi s’il est inscrit.